Carl T. Camden

Carl T. Camden est Président-Directeur Général de Kelly Services, Inc., un leader mondial de solutions en ressources humaines. Il siège également au Conseil d'administration de la société. Kelly est une entreprise du classement Fortune 500 dont le siège est à Troy dans le Michigan. Nommé le mois dernier à son poste actuel, M. Camden a intégré Kelly en avril 1995 en tant que Vice-président, chargé du marketing d’affaires.

Nommé le mois dernier à son poste actuel, M. Camden a intégré Kelly en avril 1995 en tant que Vice-président, chargé du marketing d’affaires.  Il a été promu en 1997 au poste de vice-président exécutif, marketing et stratégie. En 1998, il accède au poste de vice-président exécutif, opérations extérieures, ventes et marketing. Il a été promu en avril 2001 au poste de vice-président exécutif et chef de l’exploitation. M. Camden est élu en novembre 2001 au poste qu’il occupe actuellement ainsi qu’au conseil d’administration de Kelly Services.

Avant d’intégrer la société Kelly, M. Camden était vice-président senior et directeur du marketing pour KeyCorp, une société à portefeuille du secteur bancaire basée à Cleveland dans l’Ohio. Avant cela, il était coprésident de la société Wyse Advertising, toujours à Cleveland et cofondateur ainsi que copropriétaire du North Coast Behavioral Research Group (groupe de recherche comportementale de la côte nord). M. Camden a également assuré des cours au département Communications de l’Université de Cleveland.

M. Camden siège au Comité de réception des visiteurs de la Duke University Fuqua School of Business et au Conseil d'administration de la University of Detroit Mercy. M. Camden siège également au Conseil d'administration de Detroit pour la Federal Reserve Bank of Chicago et a aussi siégé au Conseil consultatif de la main d'œuvre pour la Federal Reserve Bank de 1997 à 2007.

M. Camden est membre du Comité de réception des visiteurs de la University of Michigan pour le Michigan Center for Theoretical Physics.  M. Camden a siégé au Conseil consultatif des prestations de retraite et sociales (Conseil consultatif ERISA) de 2000 à 2002 et au Conseil d'administration American Staffing Association de 2006 à 2007.

En juin 2005, M. Camden a reçu une citation d'honneur de l’International Association of Workforce Professionals (IAWP) pour 2004 et 2005, soit le plus grand honneur décerné par l'IAWP.   En septembre 2004, la National Association of State Workforce Agencies (NASWA) a décerné le prix 2004 William L. Heartwell, Jr. à M. Camden. Ce prixvise à reconnaître les personnes qui ont contribué de façon significative au système de développement de la main d'œuvre.